业务经理（废品回收）

招聘人数	学历	薪资	工作地点	发布时间
1			杭州	2019-10-15

工作职责：

1）负责再生资源部从事各类再生资源物资销售厂家的市场开拓、对接和维护工作;

2）协助再生资源部总监制定销售政策并执行，依据市场做出反馈和改进方案;

3）做好再生资源部物资销售(各项目公司)归口管理工作;

4）负责收集再生资源市场动态与同行业竞争对手信息，制定应对整备策略，并及时上报上级领导;

5）完成总公司下达的销售回款与工作目标，按月、季、年度进行分解;

6）参与主持各类与销售、市场竞调等相关的分析、总结会议;

7）领导交办的临时性工作。




职位要求：

1）专科以上学历市场营销专业，5年以上市场营销工作经验或3年以上营销管理经验;


2）良好的渠道客户管理能力，独立工作能力;

3）熟练再生资源市场营销渠道开发和建设业务优先考虑;

4）良好的业务谈判沟通技巧;

5）熟练操作办公软件。

活动执行

招聘人数	学历	薪资	工作地点	发布时间
1			杭州	2019-10-15

工作职责：

1）负责各类活动项目的前期策划、现场执行、后期总结等工作;

2）根据不同项目能够独立撰写各类活动策划方案、运营方案、总结等;

3）能够较好与第三方供应商对接、合作、做到有效管理，控制项目成本;

4）负责活动策划及执行：策划并撰写活动程序及细节，实施推广，协调活动各个环节;

5）上级领导安排的其它事宜。




职位要求：

1）有过活动策划执行，组织等相关工作经验;

2）性格外向，善于沟通

售后服务副经理

招聘人数	学历	薪资	工作地点	发布时间
1			杭州	2019-10-15

工作职责：

1）有过售后管理或设备类管理或服务类经验，电脑操作熟练;

2）善于沟通，偶尔需要出差。




职位要求：

1）负责现有他营项目服务沟通与对接，建立通讯方式，并针对性出具报表;

2）负责新增他营项目从开始到后期运营的维护，新增需求跟进等;

3）负责他营项目技术的培训，包括后台与硬件;

4）部门技术支持，包括平台与硬件。

前建项目经理

招聘人数	学历	薪资	工作地点	发布时间
1			杭州	2019-10-15

工作职责：

1）负责项目前期建设等工作;

2）勘查项目现场;对各点位现场施工管理;

3）对垃圾分类、再生资源项目运营前期建设过程中不足之处提出改进意见。




职位要求：

1）有过工程、施工等相关工作经验;

2）良好的思维缜密，较强的沟通及应变能力;

3）能够适应出差工作性质。

新媒体运营

招聘人数	学历	薪资	工作地点	发布时间
1			杭州	2019-10-15

工作职责：

1）负责公司自媒体平台(微信公众平台-分好啦)的运营维护、更新等。

2）对新媒体矩阵有一定了解，有较强的推广能力，并分析推广效果并优化;

3）负责线上活动策划和执行，提升用户的粘性及活跃度;

4）热爱新媒体行业,对网络热点事件敏感度高,可以迅速结合相关热点做与公司业务相关的内容输出。

5）安排的其他工作。




职位要求：

1）大专及以上学历,1-2年以上新媒体运营相关经验;新闻学、传媒学、广告学等相关专业优先;

2）熟悉微信、微博、抖音、小程序、社区、论坛、软文等网络推广媒介,熟悉不同平台的玩法。有不同平台的统筹能力和跨平台的运营能力。

3）有一定的广告学、美术及平面设计基础，可以熟练使用office、设计软件等工具;有视频剪辑经验者优先。

4）工作积极主动，性格开朗，执行力强，有团队合作精神。

大区项目经理

招聘人数	学历	薪资	工作地点	发布时间
1			杭州	2019-10-15

工作职责：

1）以公司的各项规章制度及业务流程要求为依托，有效开展智能垃圾分类项目中的各项工作;

2）负责本智能垃圾分类项目工作计划的制定和组织实施，并定期检查、监督，提出和实施纠正措施，达到规定标准要求;

3）规范所管辖的智能垃圾分类项目财务费用管理，控制日常用品采购费用支出;

4）复责与业委会、物业等相关外部机构关系的维护及日常事项的有效沟通;

5）负责所管辖智能垃圾分类项目的人员管理，包括普通人员招聘、培训、薪酬核算、考核等相关工作;

6）负责监督管理智能垃圾分类项目设备的运行情况，异常情况与项目中心对接，及时汇报并处理，保障项目设备能够正常运行;

7）随时与总部进行有效衔接，按相关规定要求汇报各项报表及工作计划、工作总结等;

8）其它上级领导要求完成的工作。




职位要求：

1）大专及以上学历，管理类相关专业，经验丰富可降低要求;

2）至少3年以上管理工作经验，有意向往智能垃圾分类行业发展;

3）良好的沟通表达能力，工作积极主动，责任心强，熟练操作各类办公软件，良好的公文写作水平。

机动项目经理

招聘人数	学历	薪资	工作地点	发布时间
1			杭州	2019-10-15

工作职责：

1）以公司的各项规章制度及业务流程要求为依托，有效开展智能垃圾分类项目中的各项工作;

2）负责本智能垃圾分类项目工作计划的制定和组织实施，并定期检查、监督，提出和实施纠正措施，达到规定标准要求;

3）规范所管辖的智能垃圾分类项目财务费用管理，控制日常用品采购费用支出;

4）负责与业委会、物业等相关外部机构关系的维护及日常事项的有效沟通;

5）负责所管辖智能垃圾分类项目的人员管理，包括普通人员招聘、培训、薪酬核算、考核等相关工作;

6）负责监督管理智能垃圾分类项目设备的运行情况，异常情况与项目中心对接，及时汇报并处理，保障项目设备能够正常运行;

7）随时与总部进行有效衔接，按相关规定要求汇报各项报表及工作计划、工作总结等;

8）其它上级领导要求完成的工作。




职位要求：

1）大专及以上学历，管理类相关专业，经验丰富可降低要求;

2）至少3年以上管理工作经验，有意向往智能垃圾分类行业发展;

3）良好的沟通表达能力，工作积极主动，责任心强，熟练操作各类办公软件，良好的公文写作水平。

APP运营

招聘人数	学历	薪资	工作地点	发布时间
1			杭州	2019-10-15

工作职责：

1）负责App的推广和日常相关运营工作，通过网络渠道和线下手段进行APP推广，提升APP价值和粘性，完成运营指标；

2）分析运营数据、实施运营计划以达成运营目标，根据数据分析持续优化运营计划，并对产品提出合理建议；

3）收集用户反馈与需求，调研市场并分析数据，为APP产品运营提供决策建议和解决改进方案，不断完善APP内容、功能，优化用户体验；

4）各渠道流量监控和反馈跟踪，依据数据反馈效果进行优化，有针对性的调整推广策略。




职位要求：

1）1年以上APP运营相关经验，有APP线上线下推广经验;

2）有丰富的活动策划，执行相关经验，了解活动策划的技巧及组织技巧;

3）了解各种推广渠道及合作模式，熟知各种线上活动策划玩法，有相关案例优先;

4）善于数据分析，责任心强，具有良好的沟通协调能力。

品质主管

招聘人数	学历	薪资	工作地点	发布时间
1			杭州	2019-10-14

工作职责：

1）负责公司质量管理体系的有效运行和维护，落实纠正预防和持续改进措施，制定和优化检测标准;

2）负责实施质量的全过程监督、审核和责任裁定及质量处罚的工作;

3）协助降低内部质检失误情况，减少内部利润损失;

4）能够通过优化标准提升运营效率，提高人效，降低成本;

5）负责安排下属品管人员的日常工作，并对其工作进行检查和监督。




职位要求：

1）3-5年以上的品质管理工作经验(与我司产品类似的，如：售货机、冰箱、洗衣机、空调，等，在轻机电、家电产品的企业任职);

2）沟通能力和分析能力好，有高度的责任心，能承受较大的工作压力;

3）具有较强的计划、组织、协调和管理能力

4）适应在我司“杭州工厂、合肥工厂”的两地经常出差工作的。

品牌与培训基地专业培训师

招聘人数	学历	薪资	工作地点	发布时间
1			杭州	2019-10-14

工作职责：

1）整理提炼公司优势与运营模式，形成培训课件，并不断优化;

2）结合培训基地打造与培训计划，进行培训内容输出;

3）参与行业会议，并进行发言、对接等品牌活动;

4）参与品牌推广的其它活动。




职位要求：

1）对公司及其模式能认同;

2）行业内较资深人士，有丰富的经验;

3）有较好的人脉与资源;

4）适应一定的出差;

5）较好的品牌意识;

6）年龄在30岁以上。

仓库经理

招聘人数	学历	薪资	工作地点	发布时间
1			杭州	2019-10-14

工作职责：

1）在生产行业从事仓库主管以上任职经历，且不短于1年;

2）与人沟通交流顺畅，具有一定的组织领导能力;

3）能够分析产品库存结构，定期对库龄进行统计，给出专业化建议;

4）为人踏实肯干，能够胜任仓库工作时间安排。

职位要求：

1）负责仓库整体工作筹划与控制，确保仓库出入库工作有序开展。

2）合理划分仓库管理员工作内容，提高物流效率，明确管理责任。

3）负责制定出入库验收、记账标准流程，监督检查管理员日常工作。

4）指导物资的保管存放，合理划分库区库位，标志标线可视化管理。

5）审订和修改仓库部门的工作规程和管理考核制度。

6）做好日常盘点和月度盘点工作，确保差异率符合制度要求。

7）保持库房干燥，注意防火、防盗、防潮，离开仓库时断电。

8）结合库存情况和生产需要，及时向采购员传递物品库存信息，保持安全库存。

9）与公司其它部门沟通与协调，协调仓库与各部门的工作关系。

10）完成公司交办的各项临时性工作。

标书经理

招聘人数	学历	薪资	工作地点	发布时间
1			杭州	2019-10-14

工作职责：

1）安排组织本部门编制投标文件商务标书;

2）做好标书审核工作;

3）负责做好本职工作相关内容的保密工作;

4）负责公司相关连部门及外部的联系工作。




职位要求：

1）熟练操作电脑，娴熟操作Word、Excel软件;

2）熟悉文档排版，能熟练使用页眉页脚、生成文本目录等基本功能;对标书文档制作有初步了解;

3）思路清晰，文字功底强，做事有条理性，善总结;

4）具有良好团队意识、沟通能力及强烈工作责任心;

5）有同行业工作经验优先。

市场调研推广主管

招聘人数	学历	薪资	工作地点	发布时间
1			杭州	2019-10-14

工作职责：

1） 根据公司的产品方向做市场数据调研;

2） 负责会务会展会议的拓展并对实际情况做收罗和分析;

3） 收集行业信息、为公司上层提供数据做好决策依据;协作市场部其他工作;

4） 提报参展申请，根据审批的结果，安排出差行程;

5） 有一定的编辑能力，可写一些总结分析报告。




职位要求：

1）男性，年龄30-35岁，本科学历，条件特别优者可适当放宽。

2）责任心强、执行力强，态度端正;

3）市场营销或中文专业(有过策划经历);

4）PPT及文字功底水平好;

5）有带团队经验。

6）适应出差。

测试工程师

招聘人数	学历	薪资	工作地点	发布时间
1			杭州	2019-10-14

工作职责：

1）根据项目需求和开发进度，撰写测试用例，根据测试用例进行测试;根据产品测试情况，编写测试报告以及其它相关文档;

2）参与产品的需求、开发设计讨论，对产品进行功能、接口及稳定性测试;

3）完成安排的其他跟测试相关的工作。




职位要求：

1）计算机相关专业本科及以上学历;

2）2年以上互联网项目测试工作经验;

3）掌握软件工程基础知识，熟悉测试理论和测试流程，有较好的撰写文档能力;

4）熟悉测试的流程，能够对整个流程进行有效的把控，保证测试任务按时按质按量的完成;

5）理解掌握产品需求、软件设计结构，能够根据产品需求、软件结构严密设计测试用例;

6）热爱软件测试工作，善于分析，对待工作细致、认真、富有耐心，拥有良好的沟通能力及团队合作精神，较强的责任感及进取精神

HRBP（IT线）

招聘人数	学历	薪资	工作地点	发布时间
1			杭州	2019-10-11

工作职责：

（1）全面负责所属板块人力资源工作，配合业务部门提升组织绩效，增加人均效能，优化部门人力资源配置；

（2）与集团总部人力资源部合作，协助贯彻集团HR各项政策和各类项目和流程在运营部门的执行，建立所在业务部门的人力资源管理体系；

（3）参与业务部门会议深入理解业务战略，提出人力资源战略规划建议，将业务需求转变为人力资源方案；

（4）协同集团学习发展组将业务部门各层级，各性质的员工进行培训工作的开展、领导力发展和人才发展通道建设。包含不限于：业务培训，领导力培训等等，并对培训效果进行跟踪，反馈给集团学习发展组。




职位要求：

（1）全日制专科及以上学历；

（2）对于IT行业人事经验，并懂得简单IT知识优先；

（3）了解人力资源管理各项实务的操作流程，具备招聘、绩效、培训、员工关系中两个以上人力资源?？榈氖挡倬?，尤其擅长招聘、组织发展工作优先；

（4）具有较高的职业道德，责任心强、踏实稳重，具有较强的团队协作能力和良好组织协调能力；

（5）抗压性强，具备较强的人际沟通协调能力，善于思考，有亲和力。

saas平台销售副总监

招聘人数	学历	薪资	工作地点	发布时间
1			杭州	2019-10-11

工作职责：

（1）制定并实施具体的销售计划，领导团队将销售计划变成销售结果，并协助销售总监制定销售战略；

（2）完成销售阶段性工作目标，达到公司制定的销售任务要求；

（3）管理所在区域的潜在客户，开拓客户渠道，与政府保持优良的政企关系；

（4）协助销售总监开展销售团队建设、补充、发展、培养销售团队；

（5）协助总监拓展所在销售区域的信息化系统销售。

职位要求：

（1）熟悉互联网信息化项目运作流程；

（2）有大型政府信息化集成项目运作经验；

（3）熟知互联网APP之间合作；

（4）大型企业管理信息化平台推广经验。

JAVA架构师

招聘人数	学历	薪资	工作地点	发布时间
1			杭州	2019-10-11

工作职责：

（1）负责平台基础框架的架构设计、技术规划及技术可行性分析；

（2）对于新产品和新业务，进行系统建模和分析支持，对于日常特性, 提供架构评审的支持；

（3）保持一定的前瞻性，随着业务复杂性的增加, 负载的增加，运行管理复杂性的增加, 持续的推动系统设计的重构；

（4）核心功能的架构与代码模板编写，开发与维护系统公用核心?？?；

（5）解决各类潜在系统技术风险加固系统，保证系统的安全、稳定、快速运行；

（6）维持系统架构设计的一致性，参与关键组件和代码的CodeReview，承担设计质量的责任；

（7） 配合研发经理确保项目目标的实现，准时、优质地完成全部工作；

（8）评审开发人员的系统设计和代码质量，编写技术文档和制定开发规范。




职位要求：

（1）本科以上学历，计算机相关专业，5年及以上java开发经验；

（2）精通Java语言，熟悉主流JAVA相关技术，如Spring、MyBatis、JSON、Dubbo、Kafka、redis等；

（3）熟悉常用数据库软件(Mysql, Oracle, SQL SERVER)的原理和使用，熟悉常用ORM和连接池组件,对数据库的优化有一定的理解；

（4）熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息、负载均衡等机制和实现；

（5）熟悉设计模式;熟悉掌握多线程开发技术、异步通信处理等，具备多线程及高性能的设计与编码及性能者调优；

（6）熟悉大数据处理及分布式管理前沿技术(包括Hadoop、MapReduce、Spark、ZooKeeper、NoSQL等开源框架)；

（7）精通UML建模，熟练使用相关建模工具，并具有规范的开发、设计文档写作能力；

（8）良好的沟通能力，团队合作能力，热衷于技术,对新技术以及新的应用比较敏感。有大规模高并发访问的Web应用架构设计和开发经验者优先;有大型互联网电商平台架构经验者优先。

薪资范围：20-40k

产品经理

招聘人数	学历	薪资	工作地点	发布时间
1			杭州	2019-07-22

工作职责：

（1）本科及以上学历，理工科专业；

（2）3年以上信息化行业工作经验；

（3）具有需求分析、产品设计与撰写能力；

（1）有良好的沟通协调能力和演讲能力；
（5）对新技术有浓厚兴趣，善于寻找资源推进技术领域的交流与合作；
（6）有同行业信息化产品设计及规划经历者优先考虑；

 




职位要求：

（1）负责结合公司发展战略进行市场需求调研、分析；

（2）负责根据市场需求，制定产品战略规划（包括产品设计、研发、推广及相关投入产出计划）；

（3）负责与相关方进行沟通，积极推进产品的设计与开发落地；

配置工程师

招聘人数	学历	薪资	工作地点	发布时间
1			杭州	2019-07-22

工作职责：

（1）本科及以上学历，2年及以上工作经验，1年及以上配置管理经验，计算机相关专业；

（2）有实际从事过配置管理工作，深刻理解配置管理目标，了解CMMI。

（3）熟练掌握常用工具如SVN、maven、Jenkins、Sonar等，至少掌握一门语言。

（4）身体健康,负责敬业,沟通能力强,学习能力强,有团队合作精神。




职位要求：

（1）建立并维护配置管理规划、流程和策略；

（2）建立配置管理环境，并负责日常运行维护及系统优化；负责配置管理工作，包括基线管理、版本管理、发布管理、变更管理、配置审计等，负责配置管理报告的编写和分析；

（3）负责持续集成与代码扫描平的维护、配置、管理、推广与改进等工作；

（4）负责SVN与其他配置相关平台的管理与维护工作；

（5）负责识别研发过程中配置管理相关的可改进事项，并推进实施落地。

前端开发

招聘人数	学历	薪资	工作地点	发布时间
1			杭州	2019-07-22

工作职责：

职位要求：

（1）精通CSS,HTML以及javascript、Ajax、Jquery、XML技术；

（2）掌握Bootstrap，vue，nodejs，html5技术，熟悉Echarts。

（3）熟悉安卓、ios等native app开发者优先。熟悉hybird app开发者优先。